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Agent Technique H/F - 86

Description du poste

  • COALLIA
  • Poitiers - 86

  • CDI

  • Publié le 17 Mai 2025

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, Service d'Hébergement Temporaire, Centre d'Accueil et d'Examen des Situations etc.).

Vos principales missions sont :

- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures
- Alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, chèque noël, tickets cinéma etc.)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif...
- CET
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Maintenance préventive et curative
  • Plomberie
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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