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Technicien de Maintenance H/F - 86

Description du poste

  • Actual St Pourcain 3251

  • Lapalisse - 86

  • Intérim

  • Publié le 8 Août 2025

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) sur le secteur de Lapalisse (03120).En tant que technicien de Maintenance, vous aurez pour mission :
- Suivre le plan de travail hebdomadaire défini par le responsable

- Traiter les interventions curatives en production et hors production

- Alerter votre responsable hiérarchique de dysfonctionnements en matière de sécurité, qualité et hygiène

- Renseigner vos interventions en qualité et quantité sur GMAO

- Contribuer à l'efficacité des réunions du service, notamment les réunions d'amélioration

- Contribuer au maintien du rangement des pièces et produits disponibles en stock

- Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

Nous vous proposons un temps plein.

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :

- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois

- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%

- Possibilité d'acomptes à la semaine

- Une mutuelle dès la première heure de travail

- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture

- Parrainage

Nous recherchons un candidat pour le poste de technicien de maintenance (h/f).
Profil du candidat :
- De formation Bac à Bac +3 en maintenance

- Solides connaissances en automatisme (TiaPortal)

- Solides connaissances en électrotechnique

- Solides connaissances en mécanique et process industriels

- Être organisé et réactif

- Avoir un esprit analytique et synthétique.

- Être à l'écoute

- Être autonome

- Être rigoureux

Compétences requises

  • GMAO
  • Diagnostic de pannes
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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