Juriste Droit Social H/F - 86

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CDI - Dossiers à forte valeur ajoutée - PROFILS JUNIORS OU EXPÉRIMENTÉS / FORMATIONS CONTINUES / ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Ce cabinet d'avocats en forte croissance, avec une clientèle composée de PME et de quelques grands groupes, recherche un juriste en droit social pour intégrer son équipe et l'aider à évoluer au sein d'une structure où les dossiers à forts enjeux et à valeur ajoutée sont au coeur de l'activité.

Les avantages de rejoindre notre cabinet :


6 semaines de congés payés par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle


Contrat en CDI, offrant une stabilité et une évolution professionnelle à long terme


Dossiers clients de qualité, avec une clientèle locale, nationale (PME, ETI, grands groupes), et des dossiers à forte valeur ajoutée


Télétravail 1 jour par semaine, pour une flexibilité optimale


Formations continues prises en charge, pour soutenir votre développement professionnel


Ambiance de travail collaborative et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel

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Possibilités d'évolution : Dossiers variés et stimulants avec une perspective d'évolution vers un poste de responsabilité, selon vos ambitions

Missions :

Sous la supervision d'un associé, vous interviendrez principalement en droit social auprès d'une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes de 50 à 500 salariés). Vous serez chargé(e) de fournir un conseil juridique en droit du travail, en particulier sur les contrats de travail, ruptures de contrats, représentation des salariés et des relations collectives. Vous apporterez également une expertise sur les conventions collectives, les procédures de licenciement, ainsi que l'analyse des risques en matière de réglementation sociale. Vous serez également amené(e) à rédiger des actes juridiques (avenants aux contrats, lettres de licenciement, etc.), et à accompagner les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales.