Accompagnateur·trice Social·e - Pm Sarrail H/F - 86

Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.
Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État.

Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge :

- L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus
- L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins
- L'aide aux démarches de réunification familiale
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ou équivalent) exigé ;
- Expérience auprès d'un public migrant ;
- Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ;
- Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ;
- Maîtrise de l'outil informatique avec connaissances de base ;
- Sens de l'écoute, patience, bienveillance ;
- Savoir travailler en équipe, être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation ;
- Permis B obligatoire.

Conditions :

- CDD de remplacement, poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5), mensuelle brute à partir de 1905.63 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- Plages horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée
- Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service