Gestionnaire Comptablite et Administration du Personnel H/F - 86

Sous l'autorité de la Direction, en lien avec l'assistante administrative vous assurerez les missions de comptabilité, de facturation et de gestion administrative du personnel dans le respect des missions et des objectifs de la structure.
GESTION DE COMPTABILITE GENERALE
Réaliser les activités de gestion comptable en garantissant la fiabilité des données financières
- Imputer, et saisir la comptabilité analytique (achat, vente, trésorerie, OD),
- Réaliser des devis,
- Assurer la relation clients/fournisseurs pour garantir le traitement des factures et des règlements,
- Gérer les frais kilométriques,
- Réaliser les opérations de tenue de caisse,
- Contribuer à la clôture annuelle des comptes dans le respect des normes comptables (identification et justification de soldes constaté, écritures de régularisation)

GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
Réaliser les activités de gestion administrative du personnel et de la paie en garantissant la fiabilité des données

GESTION DU PERSONNEL
- Recueillir les demandes des salariés et les traiter,
- Réaliser les documents de fin de contrat,
- Gérer les demandes d'acompte,
- Mettre à jour le suivi de l'absentéisme,
- Gérer les dossiers avec les organismes sociaux (CPAM, Prévoyance)

GESTION DE LA PAIE
Réaliser la paie (saisie des données variables, contrôle et édition des bulletins)
- Préparer les virements des salaires et la distribution des bulletins de salaire,
- Vérifier mensuellement les charges sociales, contrôler et déposer la DSN,
- Prendre en charge les contrôles des organismes sociaux,

PROFIL :
- Diplôme obligatoire ou expérience significative dans le domaine de la comptabilité et de la gestion du personnel,
- Méthode et organisation,
- Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité,
- Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de comptabilité EBP/paie SILAE,
- Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion serait un plus

Clôture des candidatures le 02 octobre 2025 à 12H. Entretiens semaine 42, prise de poste le 20 octobre 2025
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation