Chargé d'Admissions en Alternance H/F - 86

M2I Formation est un centre de formation, Leader dans le domaine du numérique en France depuis plus de 35 ans. Nous dispensons des formations dans de nombreux secteurs d'activité tels que l'informatique, la bureautique, le multimédia mais aussi le Management.

A ce jour, le groupe se compose de 250 collaborateurs répartis sur une trentaine d'agences sur le territoire. Notre mission est d'accompagner plus de 4200 clients actifs allant de la petite PME aux grands groupes.

Vous pouvez vous former chez nous en fonction de vos besoins grâces à nos multiples typologies de formations :

- Les formations courtes, destinées aux salariés des entreprises,
- Les préparations opérationnelles à l'emploi (POE) d'une durée de 57 jours en partenariat avec Pôle Emploi,
- Les cycles longs, pour un public souhaitant monter en compétences avec nos parcours diplômants, en reconversion professionnelle ou en alternance avec l'école 2i Academy.

Nous sommes tous portés par 3 valeurs qui nous sont chères : La bienveillance envers les collaborateurs, la proximité avec nos apprenants et avec les équipes en place et l'excellence de nos formations.

Rejoindre M2i, c'est contribuer au développement des talents de demain, alors rejoignez-nous !Vous aimez rencontrer, comprendre et évaluer les parcours ? Et si vous participiez à l'accompagnement des futurs étudiants de 2i Academy ?

Au sein du service Admissions, vous contribuez activement à la sélection et au suivi des candidats pour les formations du Groupe Skolae. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur de Campus, le Responsable Recrutement et les chargés de relations entreprises.

Vos journées sont rythmées par les échanges avec les candidats, la gestion des candidatures et l'organisation des sessions d'entretien et de coaching. Le poste couvre un périmètre national et offre une vision complète du parcours d'admission, du premier contact jusqu'à l'intégration en formation.

Vos principales missions :

- Rédiger et publier les annonces d'alternance sur les différents jobboards
- Sélectionner les candidatures et conduire les préqualifications téléphoniques
- Mener les entretiens individuels et collectifs pour valider les projets de formation
- Effectuer la chasse de profils sur les CVthèques et constituer un vivier
- Animer les sessions de coaching pour préparer les candidats à la recherche d'entreprise
- Assurer le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des outils internes
- Réaliser un reporting régulier sur les actions de sourcing et d'admission

Ce poste demande une bonne organisation, un sens du contact affirmé et une réelle aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous serez au coeur du processus de recrutement des futurs étudiants, dans un environnement où l'autonomie et la rigueur font la différence.