Manager d'Équipe H/F - 86

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.

Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Notre groupe offre également de nombreux avantages :

- Parcours d'intégration et formations régulières

- Tickets restaurant

- Télétravail

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,

- Evolution de carrière

- Autres avantages: intéressement et participation, primes (objectifs, cooptation, déplacement, nuitée...), mutuelle (prise en charge à 80%) et prévoyance, plateforme de réductions OBIZ, CSE

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Votre futur cadre de travail

Implanté à Poitiers, notre cabinet accompagne une clientèle variée : TPE, commerçants, artisans, professions libérales et petites PME. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Comptable F/H pour accompagner une équipe existante et contribuer au pilotage opérationnel et à la structuration du pôle.

Vous rejoignez un environnement où la proximité avec les associés, la communication directe et le fonctionnement terrain sont essentiels.

Vos missions
En tant que Manager Comptable, vous interviendrez sur les sujets suivants :

- Organisation et pilotage du service : planification, priorisation, coordination, respect des délais.
- Encadrement et développement des collaborateurs : accompagnement, montée en compétences, suivi des objectifs.
- Supervision technique des dossiers : révision, bilans, liasses fiscales, TVA.
- Relation client : réponses aux sollicitations, accompagnement, participation ponctuelle aux rendez-vous.
- Amélioration continue : optimisation des process, structuration du fonctionnement interne.
- Travail en binôme avec les associés : partage d'informations, alignement opérationnel, gestion des enjeux quotidiens.