Directeur - Directrice de la Communication H/F - 86

La Direction de la communication conçoit et diffuse l'information et participe à la promotion des activités, des produits et des services.

Elle soutient la stratégie globale de communication interne et externe du réseau, coordonne et impulse la mise en oeuvre des dispositifs et campagnes de communication sur l'ensemble des territoires en jouant un rôle de conseil et de soutien auprès des services et sites de l'établissement en matière de communication évènementielle ou institutionnelle.

Elle véhicule l'identité et assure la cohérence de l'image de Réseau Canopé.Au sein de la Direction du Cabinet, vous proposez à la Direction générale la stratégie globale de communication de Réseau Canopé, interne et externe, et vous en assurez la mise en oeuvre.

Vos activités

- Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie de communication élaborée en lien avec la Direction générale et y faites adhérer les décideurs et décideuses et les personnels de Réseau Canopé
- Vous assurez les relations médias de l'établissement, développez et mettez en oeuvre une stratégie de relations médias
- Vous assurez la programmation des salons institutionnels, en définissez les animations et la promotion. Vous assurez la bonne exécution des événements
- Vous encadrez et animez l'équipe de la direction de la communication (8 personnes)
- Vous coordonnez les activités des chargés de communication de Réseau Canopé en territoires (10 personnes) et travaillez en lien avec la chargée de communication de la direction Europe et International au siège de Réseau Canopé, la chargée de communication du Musée national de l'Education, la responsable du pôle communication du Clémi (Centre pour l'éducation aux médias et à l'image), services de Réseau Canopé
- Vous sélectionnez les prestataires en vue de la réalisation des dispositifs de communication et supervisez les campagnes et événements d'envergure

Connaissances

- Règles du protocole
- Connaissance approfondie des mécanismes décisionnels administratifs
- Techniques de communication
- Culture numérique
- Cadre légal et déontologique, droit de l'information
- Langue anglaise

Savoir-faire

- Elaborer et développer une stratégie de communication, définir des objectifs
- Assurer la représentation de l'établissement
- Conseiller ou alerter sur les retombées d'une opération de communication
- Animer, encadrer une équipe (management hiérarchique et fonctionnel)

Savoir être

- Porter, communiquer les valeurs de l'établissement
- Maîtriser les éléments de langage définissant l'activité de l'établissement
- Développer une vision stratégique
- Travailler en équipe, s'insérer dans un réseau d'échange, animer et de mobiliser un autour d'un projet commun
- Travailler dans des délais contraints, faire preuve de réactivité et de sens de l'initiative.
- Avoir le sens de la confidentialité