Coordonnateur Technique de la Restauration H/F - 86

Le(la) coordonnateur(rice) technique de la restauration est rattaché(e) à la Direction de la restauration et placé sous l'autorité du Directeur de la restauration.

Il(elle) est chargé(e) d'exercer un rôle de conseil et d'expertise technique en matière de restauration collective auprès de la Direction de la restauration et des unités de gestion restauration.Sous l'autorité du directeur de la restauration, le(la) coordonnateur(rice) technique de la restauration a pour missions principales :

- Aider à la décision sur les aspects techniques et organisationnels en restauration;
- Coordonner, accompagner et animer le réseau des chefs de cuisine, responsables d'approvisionnement et responsables de cafétéria;
- Coordonner les activités de restauration sur l'ensemble des sites du Crous, en lien avec les chefs de cuisine et les responsables d'approvisionnement;
- Participer aux groupes de travail et de réflexion sur la restauration;
- Veiller à l'application du PMS et de la traçabilité associée ;
- Participer aux achats de gros matériels de cuisine;
- Assurer le suivi des investissements en matériels de restauration;
- Suivre les innovations et les tendances culinaires;
- Superviser et participer à des prestations traiteurs;
- Participer à l'optimisation des systèmes d'information utilisés en cuisine, à l'approvisionnement et en caisse;
- Participer à la formation et au recrutement des personnels de restauration;
- Participer à la coordination des achats, et savoir utiliser les outils associés (Easylis, EPONA, VEM, ...) ;
- Participer aux commissions d'appel d'offre liés à la restauration, alimentaires et non alimentaires ;
- Participer aux comités des usagers;
- Animer ou participer à des groupes de travail et de réflexions aux niveaux régional et national;
- Participer à la réflexion technique concernant les projets immobiliers de restauration ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire en matière de restauration collective.

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.