Directeur de l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Vienne H/F - 86

Placé sous l'autorité du Directeur Enfance Famille (DEF), l'agent recruté exercera les fonctions de Directeur de l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF 86) et sera chargé des missions suivantes :

- Superviser la stratégie de l'établissement ;
- Assurer la gouvernance
- Impulser les dynamiques d'adaptation
- Garantir la bonne gestion du patrimoine immobilier
- participer à la politique de protection de l'enfance départementale

L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille est composé de :
- 5 services d'accueil d'urgence - 57 places
- 1 Maisons d'enfants à caractère social (MECS) - 15 places
- 1 centre parental - 6 places
- 1 Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel (APMN) - 36 places
- 1 service de milieu ouvert - 579 mesures d'AEMO / AED
- 1 service de suivi de placement familial renforcé - 26 mesures

Conditions de travail :
- Résidence administrative à l'IDEF, 189 Rue de la Gibauderie à Poitiers
- Poste à temps plein
- Poste informatique et téléphone portable

Niveau de responsabilité et spécificités du poste :
- Soumis au secret professionnel
- Disponibilité requise en dehors des horaires classiques de travail
- Astreinte de direction
- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental (être titulaire du permis B)

1- Superviser la stratégie de l'établissement :
- Organiser et animer la tenue du Conseil d'Administration en lien avec la Présidente
- Appliquer le projet d'établissement
- Contrôler la mise en oeuvre des projets de service
- Impulser la liaison entre l'établissement et le Département

2- Assurer la gouvernance :
- Veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration
- Manager l'ensemble des équipes
- Collaborer avec le Directeur adjoint auquel il délègue des missions
- Participer à l'élaboration du budget et à sa mise en oeuvre
- Assurer les besoins en ressources humaines
- Organiser les instances paritaires

3- Impulser les dynamiques d'adaptation :
- Analyser les besoins en lien avec l'ensemble des équipes
- Réaliser les études
- Proposer des évolutions et transformations au Conseil d'Administration
- Mettre en oeuvre les nouveaux projets

4- Garantir la bonne gestion du patrimoine immobilier :
- Participer à la détermination des besoins en travaux
- Enclencher les projets immobiliers de réhabilitation et de développement
- Elaborer une stratégie financière immobilière

5- Participer à la politique de protection de l'enfance départementale :
- Représenter l'établissement auprès des partenaires
- Prendre part à l'élaboration des schémas départementaux
- Coordonner les actions avec l'ensemble des acteurs de la protection de l'enfance