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Technicien Maintenance Armement H/F - 86

Description du poste

  • BSMAT

  • Poitiers - 86

  • CDD

  • Publié le 3 Février 2026

Au sein du Service de la Maintenance industrielle Terrestre (SMITer), la 14e base de soutien du Matériel est spécialisée dans les matériels « électronique-armement ».
Sur le site de Poitiers, le 14e groupement maintenance électronique armement a vocation à maintenir les matériels de l'armée de Terre en condition opérationnelle dans les domaines de l'armement petit calibre mais a également en charge différentes confections de produits manufacturés faisant intervenir les techniques de mécanique générale, menuiserie ou bourrellerie et comporte une section approvisionnement.
Employé au sein de la conduite de maintenance du groupement pour une fonction clé, le titulaire du poste est chargé de la réalisation des dossiers de fabrications et de contrôles des matériels inscrits au plan de charge ainsi que la recherche et développement des techniques et moyens affairant au plan de charge. Il est également chargé de la réalisation des programmes et documents alimentant les machines à commandes numériques des ateliers. Il participe à la mise en place et à l'actualisation de tous les documents et référentiels nécessaires à la production des deux Unités de Production (UP) : l'UP Armement et l'UP multi technique. Enfin, il participe activement à la veille technologique de la compagnie en se documentant sur des nouveaux moyens de production.
Produire les dossiers de fabrications et de contrôles
Réaliser les fichiers nécessaires aux commandes numériques et assure leurs supervisions
Suivre le référentiel de maintenance Armement
Mener des analyses techniques diverses (liées aux pôles de compétences et aux éventuelles missions nouvelles)
Proposer des évolutions de définition opportunes pour les matériels à réparer ou à confectionner aux référents techniques du Maintien en Condition Opérationnelle -Terre (MCO-T)
Appliquer dans son domaine les directives du responsable de la Conduite de la Maintenance (CDM)
Assurer le recherche et développement du groupement
Etablir les dérogations
Maitriser SIMAT

Profil recherché
Expérience dans le domaine de la Maintenance ou de la Production mécanique

Compétences attendues
- TECHNIQUES DE MECANIQUE GENERALE ET TECHNIQUES CONNEXES
- UTILISATION DU DESSIN INDUSTRIEL
- RIGUEUR
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- ORGANISATION ET METHODE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- PRISE D'INITIATIVES
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS
- ORGANISATION MAINTENANCE

Durée : 3 ANS
Rythme de travail sur 4,5 jours.
Horaires fixes :
- du lundi au jeudi : 7h45-12h / 13h00 - 17h15 ;
- le vendredi : 7h45 - 11h45.
Restauration sur le quartier Aboville (5 min du quartier des sables - Navette)
Evolutions liées au parcours professionnel
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 18 mars 2026

Conditions d'inscription des candidats

Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant un CAP, un BEP ou un diplôme d'un niveau
équivalent ou supérieur de l'enseignement technologique dans les domaines professionnels cités dans le
paragraphe I. Faute de diplôme, les personnes intéressées devront pouvoir attester d'une expérience d'au
moins trois années dans la profession ou dans le domaine professionnel.
Chaque candidat doit :
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un Etat membre de l'union européenne
ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen ;
- Jouir de ses droits civiques dans l'Etat dont il est ressortissant ;
- Être exempté de toute condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et incompatible avec l'exercice des fonctions ;
- Se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l'Etat dont il est ressortissant ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions
ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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