ou une Chargée de Développement des Compétences - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - 86

Un ou une chargée de développement des compétences
Direction générale adjoint Ressources
Direction Ressources humaines - Dialogue social
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
A temps complet

Liste des activités du poste
* Conduire des diagnostics et analyses de besoins de formation (par thème, par population, par métier....);
* Réaliser l'ingénierie de formation : rédaction de cahier des charges, sélection des prestataires de formation (CNFPT ou organismes de formation), planification et évaluation des actions de formation;
* Impulser le développement de nouvelles actions de formation, mobiliser les ressources nécessaires et accompagner les initiatives internes;
* Identifier les thématiques collectives à développer, les facteurs d'évolution de l'organisation nécessitant un accompagnement par la formation;
* Organiser, mettre en oeuvre et suivre de manière opérationnelle les formations planifiées au plan de formation;
* Participer à des groupes de travail sur les thématiques transversales liées aux projets de formation;
* Contribuer à l'évolution de l'approche marketing de la formation au sein de la collectivité : identifier des tendances, des comportements en matière de formation, exploiter les données liées aux besoins de formation ou au retour d'expérience des agents en vue d'adapter l'offre de formation intra, participer aux opérations de promotion et de communication autour de la formation;
* Accompagner les formateurs internes pour optimiser leur proposition pédagogique et les rendre plus accessible au public cible, en lien avec l'autre personne chargée du développement des compétences.

Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal : Hôtel Communautaire - 84 rue des Carmélites - 86000 POITIERS
* Permis B
* Déplacements fréquents sur les différents sites de travail et les lieux de formation (ouverture / fermeture des sessions)