Chef de Secteur GMS H/F - 86

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des produits du monde en grande distribution. Actrice engagée du secteur Vente, elle valorise l'autonomie, la collaboration et l'initiative individuelle.

Présente sur l'ensemble du territoire, elle accompagne ses équipes dans la durée grâce à un environnement bienveillant, un management accessible et de réelles opportunités d'évolution.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique, proche de ses partenaires et tournée vers la performance collective.

Poste basé à Poitiers.Le Chef de Secteur GMS (F/H)pilote la performance commerciale d'un parc de magasins, optimise la visibilité des gammes et anime les relations avec les points de vente. Ce rôle clé dans le secteur Vente consiste à renforcer la présence des produits et à développer activement le chiffre d'affaires sur la zone de Poitiers.

Missions :

* Déployer les accords nationaux et régionaux auprès des enseignes GMS de votre secteur.
* Garantir l'optimisation des implantations : linéaires, DN, facings et merchandising.
* Négocier des mises en avant, opérations promotionnelles et actions de visibilité à fort impact.
* Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché du secteur confié.
* Analyser les performances magasin, identifier les leviers de croissance et recommander les actions adaptées.
* Entretenir une relation de confiance durable avec les responsables de rayon et directions de magasin.
* Identifier les opportunités locales propres à la zone de Poitiers et proposer des plans d'action personnalisés.
* Assurer un reporting clair et structuré, et contribuer activement aux réunions commerciales.
* Représenter les marques de l'entreprise avec professionnalisme, énergie et engagement.
* (Liste non limitative)

Poste basé à Poitiers.

Contrat : CDI

Rémunération fixe : 32 K€ brut/an

Primes sur objectifs : env. 7 400 €

Véhicule de fonction 5 places

Carte carburant pro/perso

Participation & intéressement

Forfait repas

10 jours de repos supplémentaires