Technicien Maintenance Courant Fort H/F - 86

NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS

Notre partenaire recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Courant Fort H/F en CDI - et vous pourriez bien être la personne idéale !

Au sein d'une structure nationale spécialisée dans la gestion d'environnements techniques sensibles, vous interviendrez sur un site situé à Poitiers (86). L'organisation repose sur des équipes engagées dans la fiabilité des installations critiques et la continuité de service.NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS
Notre partenaire recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Courant Fort H/F en CDI - et vous pourriez bien être la personne idéale !
Au sein d'une structure nationale spécialisée dans la gestion d'environnements techniques sensibles, vous interviendrez sur un site situé à Poitiers (86). L'organisation repose sur des équipes engagées dans la fiabilité des installations critiques et la continuité de service.

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
En qualité de Technicien(ne) Maintenance Courant Fort H/F, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et basé(e) dans le secteur de Poitiers, vous intégrerez une équipe de 3 à 6 techniciens multi technique.
Maintenance et exploitation des installations CFO / HT

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant fort et haute tension : postes HTA, cellules HT, transformateurs, TGBT, armoires de distribution, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), réseaux de distribution basse tension
- Réaliser les opérations de consignation, VAT, essais et contrôles réglementaires
- Diagnostiquer les pannes électriques (défaut d'isolement, déclenchement disjoncteur, défaut différentiel, déséquilibre de phase...)
- Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des installations critiques (poste HT, GE, UPS, distribution stratégique)
- Participer à l'amélioration des procédures d'intervention et des process d'exploitation

Informations Complémentaires
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH