Aide-Soignant en EHPAD H/F - Assoc Gestion Res du Parc

Nous recherchons un ou une AS pour un poste à temps plein et nous avons besoins de personnes investies, autonomes et ayant le goût de travailler en équipe auprès de personnes qui ont besoin d'être accompagnées et beaucoup à partager.
Le poste est à temps plein (100%) organisé en 7h75 avec 1 WE sur 2 travaillé. Le Poste est à pourvoir dès que possible

Si vous êtes AS, que vous souhaitez venir travailler dans un environnement rural où il fait bon vivre, proche de la dynamique ville de Vichy (25min), si vous souhaitez travailler dans un EHPAD à gestion associative, à taille humaine (57 résidents), où il règne une ambiance familiale, où le cadre de travail est agréable et fonctionnel (plein pied et chambres individuelles équipées de SBD), entièrement équipé (lits médicalisés neufs, rails de transferts dans toutes les chambres, dossier de soins informatisé, chariot douche au lit, baignoire balnéo, etc.) et où le projet de soins accorde une place forte aux soins relationnels (salle snoezelen, atelier conte, sophrologue, clowns relationnels, aromathérapie, toucher-massage, équithérapie, etc.) .et bien n'hésitez plus et venez nous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Pathologies du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Soins à la personne âgée,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène