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Grenailleur H/F - 86

Description du poste

  • Manpower
  • Poitiers - 86

  • Intérim

  • Publié le 5 Mars 2026

Manpower POITIERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grenailleur (H/F)
L'entreprise intervient dans le domaine du traitement de surfaces en atelier sur des pièces ayant besoin de décapage, de métallisation, de sablage, de grenaillage, de peinture et de thermolaquage.

Le poste de grenailleur consiste à décaper les surfaces par projection d'abrasif. C'est un travail en cabine avec une combinaison de protection. Il nécessite du port de charge pour déplacer les éléments.

39H semaine du lundi au vendredi, vendredi après-midi non travaillé

Longue mission en intérim évolutive sur du long terme

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 250€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions..
Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance.
Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ ?
Vous avez une 1ère expérience en sablage ou grenaillage et vous êtes disponible sur du long terme, alors rejoignez-nous!

?Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence.
Contact : Manpower Poitiers BTP : **.**.**.**.**

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 09-03-2026 Durée : 1 semaine(s) renouvelable

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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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