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Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 86

Description du poste

Crit
Poitiers - 86
Intérim
Publié le 14 Mars 2026

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'électronique et la défense, un Gestionnaire Ressources Humaines à POITIERS

Vos principales missions :

- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse de situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun
- Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération, voyage et déplacement...)
- Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...
- Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables
- Participer à la formation des nouveaux arrivants au sein du service et proposer des améliorations de fonctionnement

Modalités et rémunération :

- Durée de mission : 6 mois
- Base hebdomadaire : 36h50 en journée
- Salaire en fonction de l'expérience (22k - 35k/an)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.