Formation Agent de Soins H/F - 86

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Parce que chaque geste compte, et que votre engagement fait la différence,
Nous vous invitons à rejoindre la formation Agent de soins afin de développer vos compétences et accompagner les personnes fragiles avec respect et humanité.
Cette formation vous permettra de développer les compétences indispensables pour collaborer efficacement avec nos clients

Durée : 80 heures (10 jours)
Lieu : Poitiers
Dates : du 09/04 au 24/04
Formation rémunérée au SMIC

Objectif de la formation

Acquérir les savoir-faire et les attitudes professionnelles nécessaires pour accompagner les personnes dépendantes dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leur bien-être.

Contenu de la formation

MODULE 1 _ Changes, toilettes et hygiène (21h)

Rappels d'hygiène et cadre éthique

Toilettes au lit, au lavabo, accompagnées : procédures et postures

Respect de la pudeur et de l'autonomie

Recueil d'informations et transmissions ciblées

Séance réflexive : retour à chaud et projection terrain

MODULE 2 _ Gestes et postures / Prévention TMS (14h)

Principes fondamentaux d'ergonomie et de manutention

Techniques sécuritaires pour la manipulation des patients

Utilisation du matériel (lève-personnes, fauteuils, barrières, etc.)

Temps d'échange intersession et retour d'expérience

MODULE 3 _ Accompagnement en fin de vie (21h)

Posture professionnelle et gestion des émotions

Accompagnement du mourant, de la famille et de l'équipe

Cadre éthique, valeurs du soin et directives anticipées

Cercle de parole et retours d'expérience de terrain

MODULE 4 _ Posture, relation et coordination (14h)

Communication professionnelle : écoute, reformulation, assertivité

Travail en équipe et continuité du soin

Bienveillance, bientraitance et qualité du soin


Cette formation est une belle opportunité pour enrichir votre parcours, acquérir de nouvelles compétences et accéder à des missions valorisantes dans le secteur médico-social.