Gestionnaire Conseil Aide Médical Etat H/F - 86

Un appel à candidature est lancé pour pouvoir, au sein du servie AP, 4 postes de Gestionnaire Conseil de l'assurance Maladie
CDD 6 mois
à compte du 20/04/26

L'aide médicale état est un dispositif permettant aux étrangers en situation irrégulière de bénéficier d'un accès aux soins. Elle est attribuée sous conditions de résidence et de ressources. Une fois attribuée, l'aide médicale de l'Etat est accordée pour 1 an. Le renouvellement doit être demandé chaque année. Au sein du service AME, le Technicien/ne prestations a pour mission d'analyser les dossiers pour décider de l'attribution ou non de l'AME.
A ce titre, il est chargé pour le compte des 30 CPAM intégrées au pôle TRAM de :

1/instruire une demande d'aide médicale Etat :
-Enregistrer ou compléter le dossier dans l'applicatif PAME
-Etudier la situation du demandeur
-Examiner la complétude du dossier

2/ Attribuer le droit :
-Déterminer la date de l'admission et la durée du droit
-Mettre à jour les bases de données
-Recherche la photo et constituer le fichier de cartes à produite

Le / La candidat/e s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

COMPETENCES REQUISES :
Pour assumer la fonction de Gestionnaire conseil, le candidat retenu devra faire preuve de :
- Maitrise des outils bureautiques
-Rapidité de réflexion et d'exécution
-Grande rigueur et capacité d'analyse
-Sens de l'organisation
-Respect des consignes
-Capacité d'adaptation
-Maitrise des fondamentaux des techniques de communication écrite
-Bon relationnel et savoir travailler en équipe
-Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel

Une expérience au sein d'un service de prestations et des connaissances de la réglementation en vigueur de l'Aide Médicale Etat serait appréciée.

FORMATION

Niveau d'étude minimum Bac +2 souhaité ou expérience professionnelle validée.
En fonction du profil et des besoins d'adaptation des compétences requises, des actions de formation seront dispensées.
La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service.

Prise de fonction le 20/04/26.

Candidature => la date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 23 mars 2026 au plus tard.

Les dispositif de recrutement prévoir un entretien de motivation le 26 mars 2026, en présence des managers du service.