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Aide Soignant H/F - 86
Description du poste
- Appel Médical
-
Poitiers - 86
-
Intérim
-
Publié le 18 Mars 2026
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un foyer d'accueil situé à POITIERS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.
Comment envisagez-vous de transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un foyer d'accueil ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de soin, vous contribuez au bien-être des résidents d'un foyer d'accueil - Assurer le suivi rigoureux et personnalisé de l'état de santé des résidents - Participer activement à la réalisation des soins quotidiens en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'ensemble du personnel médical pour garantir un environnement sûr et bienveillant pour les résidents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: à partir de 12.02 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers
- Taux de chomage : 12%
- Population : 89212
- Médiane niveau de vie : 19300€/an
- Demandeurs d'emploi : 8300
- Actifs : 39103
- Nombres d'entreprises : 5053
Sources :
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