Alternant BTS Gpme H/F - GEPSA

Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la FranceVos Missions seront les suivantes :Gestion administrative du site et des services : Être en charge du secrétariat du Responsable de site (gestion du courrier, réception et filtrage des communications téléphoniques, gestion des rendez-vous, frappe et présentation de document)Organiser les réunions et rédige les comptes rendusJouer le rôle d'interface entre le siège et le siteEtablir des reportings mensuels (RMA), annuels (RAA) et des supports de présentation (Revue Annuelle par exemple) nécessaires auprès de l'Administration ainsi que le suivi de l'historique des interventionsSuivre les commandes d'investissement, les commandes de l'Accueil Famille et du Transport dans le respect du budgetNégocier les tarifs avec les fournisseursSuivre la facturation et les relances fournisseursEtablir des devis et des factures pour l'AP et les déposer sur Chorus. Suivre le paiement des factures.Suivi des Ressources Humaines : Être le/la Référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs, gestion des process de recrutement)Ambassadrice Santé Sécurité du siteAssurer la mise en oeuvre du plan de formation pour les salariés du siteParticiper au recrutement des intérimaires et au suivi des candidaturesReporting des données intérim sur Sharepoint et suivi de la facturationJouer le rôle d'interface entre les services

Prérequis : Casier judiciaire viergeMaîtrise des outils informatiques (Pack Office)Qualités rédactionnellesSavoir-être :PolyvalenceRigueurBienveillanceDiscrétionOrganisation du Travail Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 en centre de formation et en entreprise Repos le week-end Rémunérations et Avantages : Statut : alternant35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part SalariéPrime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)Mutuelle de groupe familialeAvantages CEVous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :Premier point à distance (téléphonique / teams)Entretien avec le manager de siteVisite du siteGEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

• Recrutement
• Reporting
• SharePoint
• Compte-rendu
• Pack Office
• Suivi des candidatures
• Gestion des rendez-vous
• Facturation
• Traitement du courrier
• Capacité d’adaptation