Technicien de Bancs de Test H/F - 86

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN DE BANCS DE TEST (H/F)
Nous recherchons pour notre client SAFRAN situé à st benoit un contrôleur (technicien de bancs de test) (H/F)1. Préparation LogicielleAvant de toucher à l'optique, il faut s'assurer que le "cerveau" de l'équipement est à jour.
-Flashage : Injection du firmware (logiciel embarqué) via les interfaces dédiées (RS232, Ethernet ou bus spécifique).

-Scripts : Chargement des séquences d'automatisation qui piloteront les tests sur le banc.

2. Réglages sur Banc OptroniqueC'est la phase critique où l'on aligne la réalité physique avec les capteurs.
-Le Tirage : Réglage de la distance entre l'objectif et le capteur pour garantir une netteté parfaite à l'infini.

-L'Harmonisation : Alignement des différents axes optiques. Il faut que l'axe de la voie jour, de la voie thermique et du télémètre laser soient parfaitement parallèles.

-La FTM (Fonction de Transfert de Modulation) : Mesure de la qualité d'image (contraste et résolution). On vérifie que l'optique ne "bave" pas.

-Le NETD (Noise Equivalent Température Différence) : Spécifique à l'infra-rouge, il mesure la sensibilité thermique. C'est la capacité de la jumelle à distinguer deux températures très proches.

3. Vérification et Recette FinaleUne fois réglée, la jumelle doit prouver qu'elle tient ses promesses.
-Tests de fonctionnalités : Vérification des zooms, des menus, de l'enregistrement vidéo et de la télémétrie.

-Validation des performances : Comparaison des mesures relevées (FTM/NETD) avec la fiche technique de l'équipement.

-PV de Recette : Signature du document officiel qui atteste que l'équipement est "Bon de Vol" ou "Bon pour le Service".