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Responsable d'Atelier Électronique H/F - 42

Description du poste

  • Epitech

  • Noirétable - 42

  • CDI

  • Publié le 27 Mars 2026


EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie électronique souhaite intégrer un Responsable d'Atelier électronique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché à la Direction de la structure et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le Responsable d'Atelier électronique H/F aura un rôle clé dans le pilotage global de la zone CMS, tant sur les aspects humains que techniques et organisationnels, ainsi que dans l'optimisation de la production, la garantie de la qualité des fabrications et l'amélioration continue des processus industriels.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Manager l'équipe CMS en organisant l'activité, en accompagnant les collaborateurs et en développant leurs compétences.
- Piloter la production en définissant les priorités, en optimisant les flux et en garantissant la performance et les délais.
- Garantir la qualité des fabrications en veillant au respect des normes en vigueur (ISO 9001, IPC) et des processus internes.
- Développer les méthodes et les procédés industriels (programmes CMS, profils de brasage, industrialisation) afin d'améliorer la fiabilité et la répétabilité des opérations.

Compétences requises

  • Connaissances en génie électrique
  • Connaissances en électronique
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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