Coordinateur de Service H/F - 86

Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience sensorielle avec ou sans handicaps associés.
Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le SESSAD TSL (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile Trouble spécifique du Langage) et le SSEFIS (Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) qui accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience auditive et/ou des troubles sévères du langage.

Les missions du SESSAD TSL SSEFIS sont les suivantes :
Accompagner les usagers pour faciliter l'inclusion scolaire et sociale ainsi que l'autonomie.
Proposer un soutien et des actions éducatives, pédagogiques, rééducatives et psychologiques.

DESCRIPTION DE POSTE :
- Favoriser l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles
- Mettre en place des partenariats favorisant l'inclusion
- Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
- Animer des réunions d'élaboration des projets
- Veiller à la cohérence et à la continuité des projets personnalisés
- Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service
- Assurer la collecte des données pour la tenue des ESS
- Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis
- Participer aux activités et sorties éducatives
- Assurer des accompagnements éducatifs
- Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service
- Animer des réunions, sans prise de décision
- Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet de service
- Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en transversalité avec les autres établissements et services du Pôle Jeunes de l'APSA dans le respect des attendus liés à la transformation de l'offre médico-sociale
Des déplacements sont à prévoir dans le 86 et le 79, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL :
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent niveau V Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
Aptitude à la conduite de réunions
Bonne connaissance du fonctionnement médico-social
La maitrise de la LSF serait un plus

REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 07/04/2026