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Responsable de Site Industriel H/F - 86

Description du poste

  • Horea Conseil

  • Poitiers - 86

  • CDI

  • Publié le 30 Mars 2026


Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d'entreprise et pilotage, recrutement, management, prévention des risques psychosociaux, formation, et gestion des compétences...

Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l'évolution économique et sociétale.


L'entreprise : Vous intégrez une PME Industrielle qui conçoit, fabrique et déploie des solutions d'éclairage technique et sur mesure dans la Vienne, à destination de clients exigeants dans l'industrie, le tertiaire et les grands projets d'aménagement.

Pilotage des activités

- Dimensionne et alloue les moyens optimums (humains, budgétaires, techniques...) ;

- Contribue à l'amélioration des process de production afin d'augmenter la productivité tout en garantissant la conformité des produits ;

- Etablit, met à jour et suit les flux de travail ainsi que les instructions correspondantes ;

- Est force de proposition dans les outils (compte rendu, ticketing, base de données...) de pilotage ;

- Met en place, met à jour et suit les KPI de Pilotage des activités des différents sites et suit les actions et moyens (contrôle budgétaire) ;

- Met en place et pilote le reporting des activités ;

- Analyse les défaillances, les dysfonctionnements et propose des améliorations ;

- Apporte une vision pour le développement de son périmètre incluant la dimension RSE, la partage et la valide en équipe et en assure le déploiement ;

- Définit et suit les budgets alloués aux usines de production ;

- Déploie une politique d'amélioration continue en s'assurant de la tenue et de l'efficacité de réunions régulières ;

Pilotage de l'ingénierie

- S'assure de l'organisation des plans de développement produits en corrélation avec la satisfaction client ;

- Aide à la validation des solutions de conception, réalise les arbitrages et les choix techniques le cas échant.

- Contribue à la performance opérationnelle des équipes (planification, priorisation, action de formation, réunions, etc.).

- Est un appui technique des services ADV et commercial auprès des clients pour des affaires ou marchés stratégiques

Pilotage de sites de production et logistique

- S'assure de l'organisation des plans de production et des expéditions en corrélation avec la satisfaction client ;

- S'assure de la mise en place des processus de production et des modes opératoires au sein de chaque usine ;

- Optimise les charges/capacités des usines du groupe pour un équilibre, optimise les coûts d'exploitation et de l'empreinte industrielle.

- Contribue à la performance opérationnelle des équipes (planification, priorisation, action de formation, réunions, etc.) ;

- S'assure des actions de planification de la production et de la maintenance préventive et prédictive ;

- S'assure de la mise en oeuvre des procédures et des flux de production ;

- Réalise un bilan des besoins matériels identifiés pour la production et est force de proposition pour les investissements à prévoir ;

- Contribue à la sélection des solutions et des fournisseurs machines ;

- Analyse les besoins en recrutement ;

- Participe à la phase de pré-industrialisation en participant régulièrement à des réunions de conceptions de nouveaux produits.

Profil recherché :

Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en génie industriel

Expérience significative en management industriel, idéalement avec une vision multi-sites et une approche structurante

Culture Lean / performance industrielle avec de solides capacités à piloter par les indicateurs ;

Pragmatique, curieux, ingénieux avec le sens aigu des enjeux de sécurité

À l'aise avec les environnements industriels et force de proposition

Autonome, capable d'évoluer dans un environnement exigeant

Conditions du poste :

- Salaire selon le profil avec véhicule de fonction
- Statut cadre forfait 218 jours
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur pour toute la famille
- Avantages : chèques commerce offerts

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Poitiers

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 89212
  • Médiane niveau de vie : 19300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 8300
  • Actifs : 39103
  • Nombres d'entreprises : 5053

Sources :


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