Infirmier·e en Had H/F - 86

Fonction :
Dispenser des soins techniques, éducatifs et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir au mieux la santé. Contribuer à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de retour à domicile.

1. Missions générales
Activités de soin (...) voir lien offre en postulant
Activités de gestion
Organisation de la continuité du traitement médicamenteux
Organisation et suivi des traitements stupéfiants
Approvisionnement et suivi des stocks au domicile (médicaments, Dispositifs Médicaux.) en collaboration avec le référent logistique et l'IDE référente approvisionnement
Gestion de la sortie d'HAD (récupération matériels HAD et médicaments, ordonnances de sortie, questionnaire de satisfaction, logiciel de gestion du mouvement.)

Activités de formation
Accueil des nouveaux professionnels : compagnonnage, transfert de compétences
Participation à l'encadrement des étudiants et/ou stagiaires accueillis dans le service
Participation aux formations organisées dans le service

Participation à la vie institutionnelle
Utilisation des outils institutionnels (livrets d'information, protocoles, docuthèque.)
Connaissance des différentes instances
Participation aux groupes de travail internes au service
Lecture des notes de services et compte rendus de réunions

Ponctuelles ou spécifiques : Activité en astreinte
Définitions
Assurer la permanence des soins 24h/24 et 7jours/7 et sur l'ensemble du territoire de l'HAD, en collaboration avec le médecin régulateur du SAMU durant l'astreinte opérationnelle de nuit. L'infirmier est en relation permanente avec le SAMU qu'il informe des décisions concernant le patient. Le soignant informe également la régulation du SAMU de tout déplacement.

Organisation générale
Les astreintes sont soit rémunérés ou récupérées, les déplacements sont rémunérés.
Le véhicule de l'HAD ainsi que la mallette d'astreinte sont mis à disposition de l'IDE dès 14h00 afin de lui éviter de revenir à l'HAD à 21h30
- Prise de poste à 21h30, fin de poste à 8h00 le lendemain matin, du lundi au jeudi
- Prise de connaissance du mouvement (entrées et sorties)
- Transmissions téléphoniques avec les IDE du soir et l'IDEC d'astreinte si besoin
- Appels multiples et ou déplacements supérieurs : transmissions en temps réel sur le dossier patient, transmissions téléphoniques avec l'équipe du matin si nécessaire. Horaire de prise de poste décalée le lendemain (pas avant 10h00). De préférence l'astreinte se fera après un horaire du soir et le lendemain le soignant sera du soir sur le planning de base

Moyens logistiques mis à disposition :
Mise à disposition d'un véhicule de l'HAD avec GPS et matériel de soin ainsi que d'un téléphone portable.

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur un temps plein ou 80%
- Rémunération fixée sur un grade d'IDE, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de base à partir de 2345€ brut - 1884€ net.
- Horaire de travail :
o Matin : 6 h 50 - 14 h 50
o Coupure :
8 h 00 - 16 h 00
9 h 00 - 17 h 00
10 h 00 - 18 h 00
o Soir : 14 h 00 - 21 h 40
o Astreinte : du lundi au jeudi de 21h30 à 8h00

3. Quotité de temps de travail
- Temps de travail : 80% - 28h ou 100% 35h

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 19 avril 2026