Éducateur Spécialisé H/F - 86

Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Le Pôle Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans. Il est composé des établissements suivants : CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD, SSEFIS et CAMSP.1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement.

Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans.

DESCRIPTION DE POSTE :
Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants
* Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles
* Favoriser le soutien à la parentalité
* Participer aux activités et sorties éducatives
* Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel

Coordination et transversalité
* Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service
* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes
* Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes
* Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis

Élaboration et suivi des projets personnalisés
* Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé
* Animer des réunions d'élaboration des projets
* Veiller à la cohérence et à la continuité des projets personnalisés
* Coorganiser des périodes d'observation avec le chef de service

Animation et communication
* Animer des réunions, sans prise de décision
* Participer à la communication externe et au rayonnement du CAMSP
* Promouvoir la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation en direction d'équipes pluridisciplinaires de structures liées à la petite enfance

Partenariats et inclusion
* Mettre en place des partenariats favorisant l'inclusion
* Renforcer l'ancrage dans le territoire des activités du CAMSP

Gestion administrative et qualité
* Assurer la collecte des données liées à l'activité en lien avec le secrétariat et le chef de service
* Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet d'établissement

PROFIL :
* Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent niveau 6
* Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
* Aptitude à la conduite de réunions
* Bonne connaissance du fonctionnement médico-social
* La maitrise de la LSF serait un plus

Des déplacements sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition

REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté