Les missions du poste
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Le CRRF « Le Bourbonnais », établissement situé à BOURBON-LANCY (71), structure de l'UGECAM-BFC recrute un cadre paramédical en CDI à temps plein sur le plateau technique de Rééducation en Hospitalisation Complète et Hospitalisation de Jour.
Le cadre sera en charge de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de l'activité du plateau technique de rééducation dans une logique de qualité et de sécurité des prises en charge, d'efficience organisationnelle, en lien avec les autres cadres en place dans une perspective de continuité de parcours patients.
Description du poste
- Management de proximité de l'équipe de rééducateurs de l'hospitalisation complète et de jour
- Elaboration du projet de rééducation et de réadaptation en collaboration avec les Médecins prescripteurs, les cadres et la direction de soins et en assurer le suivi en accord avec le projet d'établissement.
- Développer une approche de la prise en charge de la rééducation et de la réadaptation intégrant le parcours global du patient
- Organiser les plannings et gérer les absences
- Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne
- Elaborer la programmation hebdomadaire des activités pour l'ensemble des personnels de rééducation
- Veiller et accompagner à la bonne saisie du codage en lien avec la chef de projets Innovation et Développement Numérique en terme d'optimisation
- Gérer les besoins en ressources humaines en adéquation avec l'activité
- Gérer les besoins matériels dans une pertinence des soins
- Animer les réunions de service
- Assurer un fonctionnement de continuité de service avec les autres cadres lors de périodes d'absence
- Assurer le lien entre les différents acteurs de la prise en charge
- Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels, contribuer à leur application dans les secteurs d'activité : contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Connaitre et faire respecter les règles de bonnes pratiques professionnelles
- Connaitre et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
- Contribuer à l'accueil des stagiaires et nouveaux collaborateurs
- Collaborer avec les écoles de formations
- Identifier les besoins de son équipe en formation professionnelle
- Evaluer les membres de son équipes lors des EAEA et les accompagner dans leur projet de carrière
- Gérer la veille professionnelle et réglementaire
- Utiliser les outils informatiques (logiciels DPI, Word, Excel...)
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance de l'environnement sanitaire
- Capacités managériales
- Capacités d'écoute et de synthèse
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Capacités de prévention des conflits
- Esprit d'initiative
- Disponibilité et adaptabilité
- Intérêt fort d'interdisciplinarité
- Aptitudes de communication
- Connaissances des outils de gestion et d'analyse médico-économique (PMSI)
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel...)
Votre formation
- Toutes filières de soins
- Master 1 Management en santé ou engagement à prévoir à terme à faire la formation
Contact
Mme DURAND Véronique
Responsable Adjointe
Ressources Humaines
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Les avantages liés au poste
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