ou une Responsable Administratif - Administrative et Hôtelier en EHPAD - C.C.A.S. de Poitiers H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le service Établissements de la Direction Grand Âge et Autonomie du CCAS assure le pilotage, la coordination et l'accompagnement administratif, organisationnel et managérial des résidences autonomie et EHPAD.
Dans ce cadre, l'EHPAD Marguerite le Tillier recrute un ou une responsable administratif/administrative et hôtelier à compter du 1er septembre 2026, à temps complet.
Située près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d'un EHPAD (77 appartements), d'un UPAD (12 appartements) et d'un accueil de jour (10 places).
Vous êtes en charge d'assister le chef de service et son adjoint en assurant la coordination et le suivi de l'activité administrative et hôtelière de l'établissement.
Vous encadrez l'équipe administrative et hôtelière de la résidence, ainsi que les membres de l'équipe ressource, assurez l'accompagnement administratif lors du parcours résidentiel auprès des résidents et des familles et assurez un relais sur l'ensemble des questions RH auprès des agents de la résidence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260522000901-une-responsable-administratif-administrative-hotelier-ehpad?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 dans la gestion administrative d'établissement médico-sociaux et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe pluridisciplinaire.
Vous savez travailler en transversalité, vous maîtrisez la gestion RH d'une équipe et connaissez les obligations liées à cette responsabilité.
Vous connaissez le secteur médico-social, si possible le secteur public, et êtes doté.e d'un très bon relationnel. Vous avez eu une expérience similaire dans un établissement accueillant du public.
Vous êtes autonome, rigoureux.euse et disposez d'une bonne capacité d'analyse organisationnelle.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse