Responsable du Pôle Tourisme et de l'Observatoire Départemental Touristique H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le Département de la Vienne recrute un Responsable du pôle Tourisme et de l'observatoire départemental touristique (H/F), au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme (DCT), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant des grades d'attaché, attaché principal, ingénieur et ingénieur principal.
Sous la responsabilité de la directrice de la culture et du tourisme au sein d'une équipe de 9 personnes divisées en 2 pôles : Tourisme et Culture :
- Mise en oeuvre opérationnelle des schémas touristiques départementaux : schéma départemental du tourisme 2023-2028, schéma de la signalisation touristique, schéma des hébergements touristiques marchands ;
- Assurer la responsabilité de l'Observatoire départemental touristique ;
- Assurer le suivi financier du budget du pôle Tourisme et de l'Agence Départementale du Tourisme (ADT) ;
- Management du pôle Tourisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260521000648-responsable-pole-tourisme-observatoire-departemental-touristique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Profil recherché : Niveau Bac +5 en Géographie/aménagement du territoire/tourisme ou contrôle de gestion/analyse de données
- connaissance du milieu touristique et/ou du développement local (acteurs, partenaires, dispositifs) et du monde institutionnel
- compétences en matière d'observation, d'évaluation et d'utilisation de statistiques
- compétences en développement touristique
- maitrise des logiciels de bureautique, de cartographie et de traitement de données
- qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité et réactivité
Compétences requises
- Réactivité