Coordonnateur - Coordonnatrice d'Actions de Formation - Formateur ou Formatrice H/F - Service Public

Composition et effectif du service (ou département) : 9 formateurs, 1 responsable de département et 4 personnels administratifs

Le poste de coordonnateur basé à Poitiers nécessite une bonne connaissance de l'ingénierie de formation, d'avoir la capacité de proposer des actions innovantes et stimulante pour les stagiaires. Nécessitant une importante dimension humaine pour accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, ce poste implique une bonne maîtrise des outils numériques dans un contexte de digitalisation et dématérialisation des parcours de formation. Le coordonnateur devra être curieux, autonome et apprécier de travailler dans un environnement qui favorise l'initiative, le partage d'expérience au service de la transmission du savoir-faire et du savoir être.

Missions principales:

- Coordination d'au moins deux formations pouvant aller du niveau 3 à 6
- Interventions pédagogiques
- Ingénierie de formation et innovation pédagogique
- Participation au déploiement des politiques publiques au sein des formations
- Participation aux opérations de promotion du département de la formation
- Participation à la vie de l'établissement

Activités :

- Conception pédagogique, gestion administrative, logistique et budgétaire des actions de formation;
- Accompagnement des publics dans leur projet de formation et/ou d'insertion professionnelle;
- Constitution de l'équipe pédagogique dans un souci d'optimisation des ressources;
- Suivi des structures et des tuteurs;
- Animation d'actions de formations en présentiel, (face à face pédagogique) et en distanciel dans diversesformations (BP, DE et DES et préqualifications);
- Mise en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics;
- Conception de plans et/ou de parcours de formation, élaboration de programmes, du déroulement et des supports de formation adaptés aux publics;
- Mise en oeuvre de solutions technologiques de supports à l'apprentissage et au suivi des parcours;
- Inscription des pratiques et procédures dans la démarche qualité de l'établissement (Qualiopi);
- Organisation des sélections et des épreuves de certification, révision des outils de certification;
- Participation aux TEP, sélections, jury et certifications du CREPS (sites multiples) ;
- Promotion des actions de formation dispensées;
- Promotion de l'apprentissage, lien avec le Centre de Formation des Apprentis (CFA), les employeurs,tuteurs et maîtres d'apprentissage;
- Participation à l'accompagnement dans le cadre de la validation des acquis d'expérience (VAE);
- Veille informationnelle, juridique et réglementaire;
- Participation aux travaux du service sur les enjeux métiers, d'offre de formation et organisationnels;
- Mobilisation des stagiaires sur les événements organisés dans le cadre des temps forts de l'établissement;
- Développement des partenariats avec l'environnement jeunesse et sport;
- Capacité d'intervention dans des champs diversifiés (polyvalence des supports techniques);
- Alimentation des espaces Moodle des formations coordonnées.

Compétences requises et savoir-faire

- Expérience significative dans la conception et l'animation de formations professionnelles
- Forte capacité à créer et à travailler en réseau avec les partenaires extérieurs
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'anticipation, rigueur administrative et d'organisation indispensables
- Maîtrise des outils numériques de la formation

Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :

****@****.**

• Formation du personnel