Coach Sportif Aquatique - Fitness H/F - France Travail

Concevoir et adapter des programmes d'entraînement personnalisés selon le niveau, les objectifs et les contraintes des clients (musculation, perte de poids, assouplissement, performance sportive)

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Encadrer les séances individuelles ou collectives, en salle, à domicile ou en entreprise, en veillant à la bonne exécution des exercices et à la sécurité
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Suivre les progrès des clients et ajuster les programmes en fonction des résultats et de l'évolution physique

Motiver et conseiller les participants sur les bonnes pratiques physiques, diététiques et de récupération

Préparer et animer des cours collectifs (stretching, cardio-training, fitness) avec chorégraphies et musique adaptées

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Contribuer à la cohésion d'équipe et au bien-être en entreprise, en participant à la qualité de vie au travail et à la prévention des blessures

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,#TDFE2026

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.