Les missions du poste


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Nature du poste : Chef.fe de projet Logistique

Structure : Secteur industriel des batteries

Responsabilités principales : Développement et mise en place des flux logistiques pour l'introduction d'un nouveau produit et la création d'une nouvelle ligne de fabrication.

- Tu pilotes et développes les flux physiques et d'information de bout en bout (fournisseurs, production, clients).
- Tu définis les stratégies d'approvisionnement, la gestion des stocks et les modalités de livraison (fréquences, conditionnements fournisseurs et clients).
- Tu conçois les flux internes, de l'alimentation des lignes à l'évacuation (matières, produits finis, emballages, déchets), et optimises les moyens de transport associés.
- Tu définis les méthodes de préparation des OF et participes à l'implantation détaillée des ateliers et de leurs zones annexes (stockage, qualité, retouche).
- Tu dimensionnes les ressources en anticipant les volumes sur les quais, et organises les zones de stockage ainsi que les activités de préparation et d'expédition.
- Tu portes les exigences logistiques au sein des projets et participes au paramétrage clé de l'ERP (OF, traçabilité, emplacements, centres de charge)

Quand : Immédiatement

Le profil recherché


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Justifier d'une expérience de plus de 15 ans en Supply Chain et gestion des flux dans un milieu industriel manufacturier.
- Posséder une formation supérieure en logistique ou génie industriel, avec une expertise en gestion des capacités et méthodes d'approvisionnement.
- Avoir déjà participé activement à l'implantation d'ateliers, de lignes de production et de magasins.
- Maitriser les méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S) ainsi que la modélisation des flux et le paramétrage ERP (idéalement MFGPRO/QAD).
- Allier des compétences en gestion de projet et planification à une forte capacité d'écoute, d'analyse et de négociation.

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Kanban
  • Conduite de projet
  • VSM
  • Gestion des stocks
  • 5S
  • Capacité d'écoute
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