Psychologue Unité Médico-Judiciaire H/F - Centre Hospitalier de Poitiers
Publié le 18 M06 2026Les missions du poste
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Le psychologue reçoit des patients ayant consulté à l'UMJ, évalue leur retentissement psychique secondaire aux faits dont ils ont été victime et met en oeuvre des actions de soins. - Missions générales
Activités de soins :
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro-administrés, tests cognitifs si nécessaire, travail de synthèse, restitution...)
- Accueil et prise en charge thérapeutique des patients en consultation externe
- Analyse fonctionnelle de la situation du patient
- Application des thérapies centrées sur le traumatisme (si formé)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne
- Orientation vers des partenaires extérieurs, notamment le centre de psychotraumatisme si besoin
Activités de recherche :
- Participation aux projets de recherche du service
- Possibilité de réalisation d'études et de travaux de recherche en lien avec les thématiques développées dans le service
- Participation à la diffusion des résultats issus des recherches
Activités de formation et information :
- Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
- Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue et/ou d'intervision/supervision
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir, à compter du 14 septembre en CDD 6 mois, sur un mi-temps.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 2345€ Brut - 1884€ net
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi entre 9h et 18h (repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés).
- Quotité de temps de travail
50% = 17,5h
- Diplôme et formation requis
Être titulaire d'un Master de psychologie clinique
- Compétences et qualités requises
Savoir-faire
- Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient
- Conseiller et orienter les choix d'une personne en fonction de son état clinique
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
- Avoir des connaissances dans le domaine de la victimologie et les maintenir à jour
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Organiser/animer des activités thérapeutiques pour des patients (ex : groupe de parole...)
- Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Dispenser et partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques
Savoir-être, aspect relationnel, attitude générale, comportement au travail
- Dynamisme, adaptabilité, disponibilité, capacité de recul et d'analyse face aux situations parfois extrêmement complexes
- Capacité d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler dans le respect des contraintes de l'institution et de la hiérarchie
Liaisons fonctionnelles :
Au sein de l'UMJ, le psychologue aura des liens avec :
- Les différents professionnels de l'UMJ, de la Maison de Freyja et de l'UAPED
- Le pôle USSAR
- Le médecin responsable de la structure interne pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins, la supervision des pratiques
- Les responsables universitaires dans le cadre des recherches en cours
- Les partenaires médico-psycho-sociaux
- Le centre de psychotraumatisme Nord Nouvelle-Aquitaine
Contraintes du poste :
Risques psychosociaux en lien avec la mission (victimologie)
.
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame ETOURNEAU, Cadre supérieur de santé, au **.**.**.**.**
Déposez dès maintenant votre candidature ( sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.
Ref : C110O99535
Compétences requises
- Dynamisme
- Autonomie
- Analyse psychologique
- Victimologie
- Analyse fonctionnelle