Assistant Gestion des Ressources Humaines - Alternance H/F - ISME Poitiers

L'ISME Poitiers, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, sanitaire et santé humaine, commerce, communication, digital, gestion et finance.
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines

ISME Poitiers recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats d'ISME Poitiers ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/candidature/

Missions principales proposées par l'entreprise :

Sous la responsabilité du Directeur Général, l'alternant(e) participera aux différentes missions RH et contribuera activement à la gestion administrative et au développement des ressources humaines.

Gestion administrative du personnel :

Accueillir les nouveaux collaborateurs (dossiers administratifs, matériel, livret d'accueil)

Préparer les contrats de travail et effectuer les déclarations

Rédiger et mettre à jour les fiches de poste

Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, arrêts)

Assurer les relations avec les collaborateurs social et comptable (cabinets externes)

Application de la législation sociale et du droit du travail : respect des obligations légales et suivi des évolutions réglementaires. Recrutement et intégration

Publier des annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux.

Trier et sélectionner les candidatures.

Participer aux entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision. Formation et développement des compétences

Conseiller et accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes.

Relations avec les organismes de formation et suivi des apprentis

DIPLÔME

Pour une alternance BACHELOR : diplôme Bachelor ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines.

Compétences requises :

Sens de l'organisation et rigueur

Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe

Polyvalence et capacité d'adaptation

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Bonnes capacités rédactionnelles

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Excel
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Word
• Compétences rédactionnelles
• Contrat de travail
• Paie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation