Conseiller Clientèle Grand Public H/F - ECF

L' agence de Vivonne (86) recherche :

Un(e) Conseiller(ère) Clientèle Grand Public,
Intégrer notre Scop vous permet de bénéficier de nombreux avantages : après un an, vous devenez associé(e) de l'entreprise et avez accès à des dispositifs d'épargne.
Pour l'assurance de votre véhicule personnel et la mutuelle vous bénéficiez de tarifs avantageux.
Notre équipe se distingue par son sérieux, sa rigueur et sa capacité d'écoute.

Nous offrons :
Un CDI à temps partiel (30H00 / semaine).
Evolution possible par un temps plein si engagement pour devenir Enseignant(e) de la Conduite dans
les 2 ans suivant l'embauche (Formation Titre Pro ECSR financée par l'entreprise).
Poste à pourvoir : Dès que possible
Une rémunération mensuelle brute à partir de : 1766,64€ (selon profil)
Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, tarifs avantageux
pour l'assurance de votre véhicule personnel .)
Une formation interne
Un environnement de travail stimulant et convivial

Description du poste :

Vous serez chargé(e) de renseigner les particuliers, les écoles et les entreprises du secteur sur nos formations permis B, remorques et conduite accompagnée, en formats digital et présentiel.
Vous assurerez également le suivi des élèves et contribuerez au développement de nos activités.
Dans le cadre de la commercialisation des formations, vous prendrez en charge les renseignements, les inscriptions, la rédaction des contrats de formation, la planification des sessions, les démarches ANTS, ainsi que la facturation et les encaissements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Grand Public et les formateurs
Vous interviendrez au sein des agences Grand Public de Gençay et Poitiers.

Profil du candidat :
Niveau de qualification exigé : Bac domaine du commerce.
Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées.
Maîtriser les outils informatiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Rédaction de contrat
• Capacité d'écoute
• Facturation
• Encaissement
• Réactivité
• Ant