Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Mécanique & Thermique. Rattaché(e) au Responsable Technique et au Work Package Leader Mécanique et Thermique, vous pilotez la conception et la justification technique du produit.

Vos missions principales

* Conception & Dimensionnement : Assurer les activités de conception mécanique et thermique.
* Gestion des exigences : Participer à la lecture et à la rédaction des spécifications du produit (maîtrise du formalisme sous CodeBeamer).
* Pilotage technique : Coordonner et animer les activités des projeteurs et des ingénieurs calculs dédiés au projet.
* Justification & Documentation : Suivre la réalisation du dossier de définition et rédiger l'ensemble des documents de justification technique.
* Innovation & Solutions : Être force de proposition pour identifier les solutions techniques optimales (respect des critères Qualité, Coûts, Délais).
* Interface Fournisseurs : Collaborer avec le service achats pour rechercher et qualifier les fournisseurs adaptés.
* Validation & Essais : Proposer et définir les plans d'essais thermiques et mécaniques nécessaires à la validation du produit.

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

* Mécanique & Matériaux : Excellente maîtrise de la conception, de la lecture de plans, des procédés de fabrication (usinage, résinage...) et des matériaux (plastiques, composites, métaux).
* Thermique : Solides connaissances en transferts thermiques (conduction, convection, rayonnement).
* Électricité & Mesures : Notions en électricité de puissance, règles d'isolation (lignes de fuite, distances dans l'air) et prise de mesures par télémétrie (tension, température, pression).
* Outils CAO/PLM : Maîtrise de PTC Creo Parametric (une connaissance de Windchill et PTC Creo Elements Direct est un plus).

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le pilote de pôle
* Validation des compétences et proposition d'embauche

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Compétences requises

  • Creo elements/Direct drafting
  • Électricité
  • CAO
  • DAO
  • Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
  • Lecture de plan
  • Mesures physiques
  • Procédure d'usinage
  • Création d'une base documentaire
  • Analyse de données
  • Pro Engineer
  • Isolation
  • Force de proposition
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