Les missions du poste


Le Département de la Vienne recrute en CDD pour un an un Conseiller Administratif et Social spécialisé accès aux droits, lutte contre le non-recours avec une modalité « d'aller vers ».
Résidence administrative à la MDSP de Civray avec les missions exercées principalement sur le Civraisien.
Déplacements possibles sur le territoire avec véhicule de service.

Engagé dans une démarche d'intelligence collective, le Département de la Vienne a fait le choix d'axer son intervention au titre des solidarités sur les démarches de participation et d'aller vers dans le but de développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés

- Accompagner les usagers dans l'exécution de leurs démarches administratives et de les aider à la complétude des dossiers papiers ou dématérialisés

- Assurer les missions administratives en articulation avec les Espaces France Services

- Contribuer à différentes modalités d'« Aller vers » pour faciliter le recours aux droits

- Repérer les publics nécessitant un accompagnement en matière d'accès aux droits

- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité

Le profil recherché


Profil administratif expérimenté.
Connaître les Droits et obligations des fonctionnaires
Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
Connaissance et maitrise des dossiers administratifs pour l'accès aux droits
Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance de la législation sociale et des collectivités territoriales,
Connaissance des techniques d'accueil des publics en difficultés,
Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux,
Maîtrise des outils bureautiques, informatiques,
Savoir rédiger des documents administratifs,
Avoir la capacité de gérer les priorités en fonction des échéances,
Savoir alerter la hiérarchie
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines, capacité d'écoute
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Organisation et rigueur
Autonomie et sens du service rendu

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Techniques d'entretien
  • Capacité d’adaptation
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