Moniteur Educateur H/F - Sessad Ted 86
- CDD
- Sessad Ted 86
Les missions du poste
AFG Autisme recrute pour son SESSAD situé à Poitiers (86000), un.e Moniteur.trice Educateur.trice en CDD à temps partiel (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 jusqu'au 04 décembre 2026.Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine.Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Elaborer et participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ;- Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel ;- Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille ;- Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné ;- Mettre en oeuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé ;- Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements ;- Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels- Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements ;- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires.Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement.Profil recherché :- Vous possédez le diplôme d'Etat de Moniteur éducateur ;- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;- Vous avez connaissance des recommandations de bonne pratique professionnelle (RBPP)- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;- Vous êtes titulaire du permis B.Modalités pratiques :- Lieu de travail : 2, Place Jean Sans Terre 86000 POITIERS ;- Horaires de travail : 17,5 h par semaine ;- Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;- Jours de travail : du lundi au vendredi ;- Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 12,6 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté).Avantages :- Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ;- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ;- Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an.Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Muriel BERNARD, Directrice d'Etablissement via cette offre Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.Pour plus d'informations :https://www.afg-autisme.com/http://****/cmp/Afg-Autisme-3
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Autonomie
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Accompagnement éducatif
- Empathie