Les missions du poste


- Une expérience de soignant ou d'animation auprès des public âgés - Un diplôme de niveau Bac +2- Une expérience en formation ou en transmission de savoirs serait appréciée- Intérêt marqué pour les enjeux du vieillissement et de l'accompagnement des publics âgés- Capacité à rendre des notions complexes accessibles (sans endormir la salle, idéalement)- Sens du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Notion
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