Chargé d'Opérations Immobilières H/F - CROUS Poitiers

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Placé sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance, le chargé d'opération exerce au sein d'une une équipe de 3 agents et a pour activités principales:Conduire les opérations de construction, rénovation, d'entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentairePiloter et suivre les projets en phase opérationnelleÊtre garant du respect des plannings et des budgets des opérationsAssurer l'interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieursAccompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travauxRecueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliserRédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés.Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de PoitiersParticiper à l'amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l'élaboration de plans pluriannuels.Elaborer les dossiers des subventions,Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d'ouvrage.Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.

ConnaissancesRéglementation en matière de construction et de marchés publicsTechniques des différents corps de métiers du bâtimentRéglementation accessibilité et sécurité incendieMéthodologie de conduite de projetCompétences Piloter un chantierConduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrageOrganiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexesEncadrer et gérer les relations avec des interlocuteursMaîtriser un budgetPasser un marché et suivre son exécutionRédaction et portage des dossiers de subventionsRéaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments.Qualités requises :Sens de l'initiative et de l'anticipation.Organisation et rigueurAdaptabilité, réactivité, dynamisme.Sens du service public.Sens du travail en équipeAisance verbale et rédactionnelleCapacité d'analyse et de synthèseCapacité à développer une vision stratégique et de conceptualisationRespect de la hiérarchieSavoir rendre compte

• Travail en équipe
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Gestion budget
• Réactivité