Infirmier - Infirmière H/F - Ehpad les Grillons
- CDD
- Ehpad les Grillons
Les missions du poste
Temps de travail : temps complet ; Durée de travail : 35h00Descriptif de l'emploiL'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue également à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents et de leurs famillesdans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'établissement.Les missions principales de l'infirmière incluent :- Identifier les besoins de chaque résident- Poser un diagnostic infirmier et formuler des objectifs de soins- Mettre en oeuvre des actions de soins appropriées et évaluer leur efficacité- Assurer les soins de continuité de vie et compenser partiellement ou totalement la perte d'autonomie- Prendre des décisions en cas de situation d'urgence- Superviser et coordonner le travail des aides-soignants, des auxiliaires de vie et des autres personnels soignants- Participer aux actions de prévention (chutes, malnutrition, maltraitance) et à la formation du personnel- Élaborer des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante- Travail avec les médecins : communication et échanges.Missions ou activités1. Accueil des résidents- Organiser et mettre en place l'accueil des résidents et de leur famille2. Soins- Planifier et évaluer les soins en fonction des besoins du résident après évaluation de son état de santé et de son autonomie- Dispensation des soins : effectuer les soins sur prescription médicale ou relevant du rôle propre (prélèvements sanguins et urinaires, injections, etc.)- Gestion des dossiers de soins : constituer et mettre à jour les dossiers de soins et de vie des résidents- Supervision des soins : contrôler les actions menées par les autres soignants3. Accompagnement- Assurer un soutien relationnel et une relation thérapeutique avec le résident et sa famille- Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir leurs proches4. Assistance technique- Apporter une assistance technique lors des soins réalisés par le médecin5. Gestion des médicaments et du matériel- Gérer les piluliers, distribuer et surveiller la prise de médicaments, et gérer le stock de médicaments- Participer à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux6. Projet de soins et de vie- Collaborer à l'extension du projet de soins et de vie avec l'équipe soignante7. Formation interne- Participer à la formation interne du personnel soignant8. Encadrement des stagiaires- Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité9. Gestion des déchets- Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchetsProfil recherchéSavoirs :Connaissance des besoins des personnes âgées et des pathologies liées au vieillissementCompétence dans l'élaboration du diagnostic infirmier et dans la réalisation des soins infirmiersConnaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques médicalesMaîtrise des consignes de sécurité en cas d'incendieIdentification des situations d'urgence ou de crise et réponse appropriéeCréation d'une relation de confiance avec le résident et son entouragePlanification et organisation du temps et des soinsÉvaluation de la qualité des soins et des pratiques infirmièresÉlaboration et utilisation de protocoles de soins infirmiersAnalyse des informations de santé des résidents et maintien de la continuité des soinsConduite des entretiens de soutien et de conseil avec les résidents et leurs famillesRespect du secret professionnelDate prévue du recrutement 01/09/2026Date limite de candidature 09/08/2026Horaires : Tps complet selon un planning établi, incluant les weekends ou les jours fériés, avec une amplitude horaire respectant la législation en vigueur.Nous souhaitons que la personne recrutée puisse faire un doublon de 2 j, le matin avec la personne remplacée puis 2 j du soir
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser des soins infirmiers,faire preuve de tact,empathie et écoute active,travail en equipe,rigueur et organisation,Animation et formation des équipe,disponibilité et communication ,maitrisie de l'outil informatiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Gestion des déchets
- Gestion des stocks
- Formation des équipes
- Normes d'hygiène
- Empathie