Référent en Signalisation Verticale et Touristique - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le service pilotage et stratégie de la maintenance du réseau définit et met en oeuvre la stratégie de maintenance du réseau routier départemental. Ses missions principales sont :Élaborer les politiques techniques pour la maintenance des chaussées, dépendances, équipements et infrastructures routièresCoordonner et piloter les actions de maintenance en lien avec les agences territoriales et les services internesOrganiser et superviser les actions d'exploitation de la route (gestion du domaine public, information routière, viabilité estivale et hivernale, gestion de crise) et de sécurité routière (analyse accidentologie, sensibilisation)Animer les démarches d'innovation technique et environnementaleGérer les budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux missions du serviceAssurer le recensement et la gestion des données patrimoniales via un SIGParticiper aux réflexions transversales internes et externesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260706002551-referent-e-signalisation-verticale-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SavoirsConnaissance des principes, des normes et de la réglementation de la signalisation routière. (police, directionnelle, touristique)Connaissance de l'organisation, du fonctionnement des chantiers routiers et des collectivités territorialesNotions de gestion de projets, de suivi budgétaire et de marchés publicsMaîtrise des outils bureautiques et appétence pour les bases de données et la cartographie (SIG).Savoir-faireAnalyser des besoins techniques et proposer des solutions adaptéesPiloter ou contribuer à des projets de signalisation et à leur programmationRéaliser des diagnostics de terrain et assurer le suivi des équipementsRédiger des documents techniques et administratifsExploiter et fiabiliser des données techniquesTravailler en réseau avec différents interlocuteurs et rendre compte de son activitéCompétences personnellesProfil recherché :Agent de catégorie B Technique ou de formation génie civil, voirie, réseaux divers. Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier, de la gestion des équipements et de la signalisation. Une expérience dans ces domaines serait appréciée. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez développer votre expertise technique au service de la collectivité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en transversalité. Déplacements fréquents sur le territoire départemental. Savoir-êtreRigueur, précision et sens de la méthodeAutonomie et sens des responsabilitésBon relationnel et capacité à travailler en transversalité (agences, services, partenaires)Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions opérationnellesPédagogie et capacité à partager des connaissancesRéactivité, adaptabilité et sens du service public

• Gestion des données
• SGBD
• Gestion de crise
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Cartographie
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Sécurité Routière
• Force de proposition
• SIG
• Réactivité