Référent en Signalisation Verticale et Touristique - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le service pilotage et stratégie de la maintenance du réseau définit et met en oeuvre la stratégie de maintenance du réseau routier départemental. Ses missions principales sont :

Élaborer les politiques techniques pour la maintenance des chaussées, dépendances, équipements et infrastructures routières
Coordonner et piloter les actions de maintenance en lien avec les agences territoriales et les services internes
Organiser et superviser les actions d'exploitation de la route (gestion du domaine public, information routière, viabilité estivale et hivernale, gestion de crise) et de sécurité routière (analyse accidentologie, sensibilisation)
Animer les démarches d'innovation technique et environnementale
Gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement liés aux missions du service
Assurer le recensement et la gestion des données patrimoniales via un SIG
Participer aux réflexions transversales internes et externes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260706002551-referent-e-signalisation-verticale-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs

Connaissance des principes, des normes et de la réglementation de la signalisation routière. (police, directionnelle, touristique)
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement des chantiers routiers et des collectivités territoriales
Notions de gestion de projets, de suivi budgétaire et de marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les bases de données et la cartographie (SIG).
Savoir-faire

Analyser des besoins techniques et proposer des solutions adaptées
Piloter ou contribuer à des projets de signalisation et à leur programmation
Réaliser des diagnostics de terrain et assurer le suivi des équipements
Rédiger des documents techniques et administratifs
Exploiter et fiabiliser des données techniques
Travailler en réseau avec différents interlocuteurs et rendre compte de son activité

Compétences personnelles

Profil recherché :

Agent de catégorie B Technique ou de formation génie civil, voirie, réseaux divers. Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier, de la gestion des équipements et de la signalisation. Une expérience dans ces domaines serait appréciée. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez développer votre expertise technique au service de la collectivité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en transversalité. Déplacements fréquents sur le territoire départemental.

Savoir-être

Rigueur, précision et sens de la méthode
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité (agences, services, partenaires)
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions opérationnelles
Pédagogie et capacité à partager des connaissances
Réactivité, adaptabilité et sens du service public

• Gestion des données
• SGBD
• Gestion de crise
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Cartographie
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse
• Sécurité Routière
• Force de proposition
• SIG
• Réactivité