Les missions du poste


MissionMembre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site.Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.Vos principales responsabilitésGestion RHAdministration du personnel (temps de travail, variables de paie)Pilotage de la masse salarialeConstruction et déploiement du plan de formationGestion disciplinaireRecrutement & intégrationPilotage des recrutements en lien avec les partenaires locauxSuivi des intégrationsGestion de carrièresRelations socialesAnimation du dialogue socialPréparation et participation aux instances représentatives (CSE.)Maintien d'un climat social constructifAccompagnement des managersConseil sur les problématiques RH et droit du travailAccompagnement des managers d'équipesMise en oeuvre des process RHProjets RHParticipation à des projets transversesContribution aux réflexions sur l'organisation du travailCDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesLangues: Anglais souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités de centres d'appels

Compétences requises

  • Recrutement
  • Anglais
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
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Electromécanicien H/F

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDD
  • Solutions Compétences
Publié le 15 juillet 2026
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