Chef de Centre Génétique Animale H/F - Jd Consultants

EntrepriseJD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé.Notre Client : Coopérative spécialisée en génétique petits ruminants.Vous souhaitez rejoindre une coopérative à taille humaine, en croissance constante.Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec nous en qualité de (h/f) : Responsable de Production de Semences Poste basé à Poitiers (86)MissionsSous l'autorité et en collaboration étroite avec la Direction de la Coopérative, vous prenez pleinement en charge la responsabilité du centre de productions de semences, composé de 2 pôles : l'animalerie et le Laboratoire. Membre du CODIR, vous êtes responsable de l'organisation, de l'animation, du développement de l'activité du centre ainsi que du management des équipes associées. Votre Challenge ! - Manager les équipes, environ 8 collaborateurs (h/f) répartis entre techniciens animaliers et personnel de laboratoire.- Gérer l'ensemble de l'organisation quotidienne du travail de l'animalerie (soins, alimentation, suivi sanitaire, prélèvement de semences) et du laboratoire (traitement des semences, tri, contrôle, conditionnement et logistique).- Garantir l'approvisionnement nécessaire au fonctionnement des 2 pôles (alimentation, énergie, matériel de laboratoire, entretien et maintenance des équipements) dans un souci d'efficience économique notamment par le suivi d'indicateurs et tableaux de bord. - Gérer la répartition et de l'approvisionnement en semence des coopérateurs associés ainsi que des distributeurs étrangers via leur partenaire export- Contrôler, suivre et améliorer la démarche qualité, dans le respect des normes et de la réglementation sanitaire. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires de la Coopérative : Clients / Fournisseurs extérieurs (Français et étrangers) ainsi que les DDPP.- Conduire des programmes de développement.- Assurer l'amélioration permanente et qualitative de la mise en place de la semence en élevage, l'optimisation de ses performances fécondantes, en partenariat avec les partenaires de la filière.- Entretenir les liens avec les entreprises de mises en place de la semence adhérentes à la coopérative.- Participer et animer les différentes commissions en lien directe avec sa fonction.Profil (h/f)- De formation agricole (Ingénieur en agriculture, Vétérinaire, Master en Productions Animales, BTS . équivalent) ou issu d'un cursus différent, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 2 ans acquise dans le milieu de l'élevage (ruminants, bovins ou petits ruminants caprins, ovins ou autres espèces) en génétique, en nutrition ou santé animale. - Au cours de votre parcours, vous avez encadré du personnel en transversal ou en direct, ou animé l'activité d'un groupe de quelques personnes et vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe. - Avenant, bon communiquant, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre lead managérial ; sens de l'organisation, écoute, méthodologie vous permettent d'encadrer en proximité, de fédérer et entrainer vos équipes autour de projets ambitieux et collectifs. Vous savez soutenir la montée en compétences de vos collaborateurs et accompagner le changement.- Vous êtes à l'aise avec l'analyse, l'étude, l'interprétation de chiffres et de données. Aisance avec les outils informatiques. - Une sensibilité aux démarches qualité, suivi sanitaire et à la réglementation sera nécessaire.- Pour les besoins du poste, votre niveau d'anglais est opérationnel (oral, écrit). ModalitésPoste proposé en CDI - Rémunération : A discuter selon profil et expérience (13ème mois, intéressement, CET, .).Et Pourquoi pas vous ?- Intéressé ? Merci de postuler directement ici.

Experience: 2 An(s)Compétences: Génétique animale,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Assurer la liaison avec les autorités académiques,Construire un réseau professionnel et collaborer avec d'autres spécialistes animaliers,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleLangues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Études de marché et sondagesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Diététique
• Anglais
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Analyse du marché
• Sens de l’organisation