Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client, grand groupe international ( 2500 en France, 60000 monde avec une belle assise et des possibilités d'évolution) qui développe, produit et distribue des solutions dans le secteur de la santé.Notre client protège et améliore la santé des personnes dans le monde entier. Vous partagez cette vision en apportant votre expertise et en partageant les valeurs d'innovation, d'efficacité et de développement durable. Soucieux de votre avenir, notre client apporte une contribution commune aux soins de santé du monde entier, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance.
Dans le cadre d'un remplacement pour le départ à la retraite, directement rattaché (e) au Directeur de Production (qui incarne la bienveillance, la simplicité et la réflexion), vos responsabilités concernent :Management et développement des équipes (Management direct composé de 3 Responsables d'unités de production et 3 assistants, 100 personnes au total en production )Piloter l'activité de production à travers les réunions transverses quotidiennesCommuniquer sur l'actualité auprès des équipesAccompagner les Responsables dans l'animation des équipes.Développer les compétences des managers de proximité.Veiller au climat social et au respect des règles HSE. Pilotage opérationnelPlanifier et ajuster les ressources humaines et matérielles entre unitésGarantir le respect des programmes de productionAnalyser et améliorer la performance (plan de production, productivité, lead time)Assurer la conformité des dossiers de lot et enregistrements de production.Gérer les dysfonctionnements opérationnels.Qualité et conformité réglementaireGarantir l'application des exigences qualité et réglementairePréparer et répondre aux audits internes et externesAmélioration continue (Non prioritaire à la prise de poste)Animer l'amélioration continue terrain.Identifier et réduire les pertes de performance.Piloter des projets d'optimisation ciblés (organisation, méthodes, outils).Contribuer aux démarches de fiabilisation des procédés et de l'organisation (TPM etc)

Le profil recherché

Manager de proximité dans l'âme, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 années en management d'équipe de production dans un environnement industriel marqué par l'agilité .Vous avez l'expérience du pilotage de la performance industrielle et des indicateurs ainsi que du suivi et pilotage de plans d'actions.Appétence pour l'analyse de situation et la résolution de problèmesVotre anglais est professionnel (au minimum B1)Relationnel, leadership, Fédérateur, Agile, Rigoureux sont les mots clés de votre personnalité qui vous permettront de vous épanouir auprès d'une équipe très motivée et d'un manager hyper bienveillant.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Anglais
  • Amélioration continue
  • TPM
  • Rigueur et méthode
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Management d'équipe
  • Gestion des dossiers de lot
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