Les missions du poste


La fonction de ce poste consiste à assurer l'accueil du jeune enfant et favoriser son bien-être en l'absence de sa famille. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet social de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle.Vos principales missions sont : Accueil des enfants et des parentso Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualitéo Favoriser la socialisation du jeune enfanto Impliquer les parents dans la vie associative Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activitéso Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressiono Veiller à la mise en oeuvre du projet éducatifo Participer au travail de l'équipe et aux réunions Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires eu bien-être de l'enfanto Aménager des espaces de vies et assurer la sécurité affective et physique des enfantso Réaliser les besoins d'hygiène de l'enfant et répondre à leur besoin alimentaireo Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomeFormations :DEEJE exigéSavoirs-faire :o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans.o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécuritéo Notions d'animation et de communication Savoirs-être :Esprit d'équipe, Empathie, dynamisme, motivation, disponibilité, écoute, patience, esprit d'initiative, qualité relationnelle, adaptabilité, bienveillance. CDD de remplacement à mi-temps à terme imprécis à partir du 24 août 2026Temps hebdomadaire : 17h50Lieu : Multi-accueil « Tournicoti » à Civaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - SI DIPLÔMECompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Patience
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Poitiers