Les missions du poste


Vous cherchez à relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du gros oeuvre ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Chef de Chantier GROS OEUVRE (H/F/D) pour accompagner ses projets à travers le territoire national.Description du posteLe poste En tant que Chef de Chantier, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la coordination des activités de chantier. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur site, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Votre rôle inclut également le contrôle de la qualité des travaux réalisés et la liaison avec les différents intervenants du projet.Les missions attendues du posteSuperviser et coordonner les activités de chantierGérer les équipes sur siteVeiller au respect des délais et des normes de sécuritéContrôler la qualité des travaux réalisésAssurer la liaison avec les différents intervenants du projetProfil recherchéExpérience demandée Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que Chef de Chantier.Compétences attendues pour le posteCapacité à gérer et motiver une équipeExcellentes compétences organisationnellesConnaissances approfondies des normes de constructionAptitude à résoudre rapidement les problèmesLes avantagesDéplacements pris en chargeOpportunités de développement professionnel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantierQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Animation de la force commerciale
  • Respect des délais
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Normes de la construction
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