Les missions du poste


Engagée dans une démarche ambitieuse de transition écologique, la Communauté de Communes du Haut-Poitou déploie une politique intégrée en faveur de la lutte contre le changement climatique, de la sobriété énergétique, du développement des énergies renouvelables et de l'adaptation aux évolutions climatiques. Cette démarche s'inscrit notamment dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et du dispositif Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (TETE) porté par l'ADEME.Afin de poursuivre le travail engagé dans le domaine, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un chargé de mission transition écologique, adaptation au changement climatique et risques (F/H).Sous l'autorité de la responsable du pôle planification et aménagement durable, vous pilotez la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du PCAET, les démarches de transition écologique portées par l'établissement et vous accompagnez la mise en place des dispositifs de gestion des risques sur le territoire. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des projets en mobilisant les services de l'établissement, les communes membres et un réseau de partenaires institutionnels, techniques et financiers. Vous contribuez ainsi à la conduite des politiques publiques locales en faveur de la transition écologique et de l'adaptation au changement climatique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260722001654-charge-mission-transition-ecologique-adaptation-changement-climatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vos qualifications : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de l'environnement, de l'énergie ou du développement du territoire- Expérience dans le domaine de la transition écologique et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire- Permis B obligatoireVos compétences :- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des enjeux et des politiques publiques en matière de transition écologique des territoires, d'énergie, de climat, de gestion des déchets et de l'économie circulaire, ainsi que des techniques généralistes dans le domaine du développement local- Capacité à développer, animer et coordonner un réseau de partenaires autour de projets transversaux- Maitrise de la conduite et de la gestion de projet- Aptitude à la conduite de réunion- Maitrise des outils bureautiques et aisance dans l'usage des technologies de l'information et de la communicationVos qualités : - Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelle - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, acteurs économiques et associatifs)- Respect des consignes et des priorités établies par les élus- Sens du travail en équipe - Capacité à fédérer en interne et en externe - Aisance orale et écrite- Capacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatie - Capacité d'écoute et d'analyse, esprit de synthèse

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Gestion du risque
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Conduite de réunion
  • Gestion des déchets
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Aisance à l'oral
  • Économie
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