Gestionnaire de Parc H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir et un secteur en pleine transformation. Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d'un collectif d'experts de l'import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées. Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Gestionnaire de Parc H/F.Qu'est-ce qu'on vous propose ?Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Achats, votre rôle est de piloter la gestion de flotte et du parc de téléphonie mobile.Vos principales missions sont :Piloter la gestion du parc de 330 véhicules de fonction et participer au déploiement de l'outil de gestion de flotte (PHOENIX)Garantir l'application de la Car Policy et optimiser les contrats (durée, kilométrage, logistique)Gérer les cartes carburant, badges de recharge et autoroute, ainsi que les bornes électriques collaborateursAssurer le suivi des contraventions, sinistres, données fiscales et transmettre les informations nécessaires aux services RH et PaiePiloter le parc de téléphonie mobile : entrées/sorties, lignes dormantes, optimisation des forfaits et des dépensesContrôler et valider les factures, suivre les coûts, mesurer les économies réalisées et produire les reportings d'activitéParticiper aux négociations avec les acheteurs et assurer une relation commerciale de qualité avec les fournisseurs partenairesVous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :Salaire: 39 000€ brut annuel + 1 mois de variableStatut: agent de maitrise - 39h semaineMutuelle IRP AutoAvantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de flotte, les achats ou la gestion administrative de contrats.Vous êtes reconnu pour :Votre sens de l'organisation et votre rigueurVotre autonomie et votre réactivitéVos qualités relationnelles et votre sens du serviceVotre capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentNotre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparentPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 35 -40 K€

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Électricité
• Gestion de parc
• Autonomie
• Facturation
• Réactivité
• Sens de l’organisation